原標題：員工結婚獎1萬，員工生第三胎獎3萬！結婚獎萬獎勵上市公司放大招

在鼓勵年輕人結婚生育問題上，生第市公司放生育樂魚體育APP又有上市公司放大招了。胎獎

3月13日，大招名創優品（09896.HK）官方賬號公開發布“婚育獎勵方案”，員工宣布首期投入1000萬元，結婚獎萬獎勵用于獎勵集團婚育員工，生第市公司放生育后續將持續追加投入。胎獎據了解，大招該方案于2024年3月12日生效實行，員工獎勵范圍是結婚獎萬獎勵名創優品工齡滿一年的正式在職員工。

根據方案，生第市公司放生育員工在職期間辦理結婚登記手續，胎獎以家庭為單位享受一份結婚禮金1萬元。大招樂魚體育APP公司每年“七夕節”為在職員工免費舉辦隆重的集體婚禮，統一策劃高規格的婚慶儀式，由集團董事長親自擔任證婚人，邀請親朋好友共同見證人生重要時刻。生育禮金方面，第一胎生育禮金為1萬元，第二胎為2萬元，第三胎為3萬元。就在3月12日當天，已經有一名名創優品的新手媽媽和她的寶寶獲得了這份帶著祝福的獎金。

名創優品方面稱，發布的初衷是為了給公司所有適齡婚育員工提供有力的支持和保障。生育問題不只是“她”的事，希望能借此向大家普及兩性平等育兒的觀念，幫助員工構建更加和諧的工作與家庭關系，未來也將盡己所能，努力為年輕家庭減輕生育負擔。

作為一家擁有全球線下零售渠道的零售商，名創優品日前發布2023年下半年業績報告。報告期內，公司營業收入為76.32億元（人民幣，下同），同比增長44.91%；毛利達32.41億元，同比增長63.22%。其中，2023年第四季度營業收入達38.4億元，同比大增54%，創下單季營業收入的歷史新高；同期毛利率也攀升至43.1%，同比增加3.1%，也刷新歷史最高紀錄。

近年來，多地相繼出臺了各種鼓勵生育獎勵的政策，而有多家上市公司也紛紛拿出真金白銀鼓勵員工生育。2023年6月30日，攜程集團宣布，計劃投入10億元用于對全球員工的生育進行補貼。自2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育1個孩子，將獲得每年1萬元的現金補貼，直到孩子滿5歲，總計可獲得5萬元。

2023年6月，“環衛第一股”僑銀股份發布《員工生育福利方案》，為公司新生育員工報銷其子女0至3周歲期間的奶粉、紙尿褲等日常花費，并承擔新生二孩員工的公立幼兒園學費，給予生三孩員工一次獎勵10萬元。

責編：葉舒筠

校對：廖勝超

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