中新網上海1月24日電(記者 陳靜)在為患者解除病痛的工匠型過程中，醫生也需要不斷成長。探索

　　記者24日獲悉，釋放上海深耕mile~米樂m6上海的各類醫療機構正探索開展多元化人才評價，為醫教研齊頭并進的創新復合型、特別擅長臨床技能的活力“工匠型”、精于科學研究的醫療醫生科研型醫務人員提供不同培養路徑。這不僅拓寬了職業發展通道，機構激勵更激發了內驅力，診療使醫務人員能夠更好服務于患者，工匠型進而推動醫院高質量可持續發展。探索

胸外科專家吉春宇兩次成功獲聘 “工匠型”醫生，釋放上海深耕對患者耐心、各類mile~米樂m6貼心；手術技術高超是創新同行們對他的一致評價。(上海市胸科醫院供圖)

　　記者走訪上海市胸科醫院了解到，活力該院率先探索評聘“工匠型”醫生。這是一種體現技術含量、責任風險、手術難易程度、診療規范等要素的評聘體系。醫院方面希望打造出具有“精益求精、嚴謹細致的高超醫技，大醫精誠、德藝雙馨的職業精神”的“工匠型”醫師隊伍。

上海市胸科醫院“工匠型”醫師評聘會現場。(上海市胸科醫院供圖)

　　醫院方面表示，高難度手術數量和質量、臨床新技術、患者滿意及同行專家的認可是評判“工匠型”醫生的核心原則。該院人力資源部主任黃海紅接受采訪時告訴記者，初中級專業技術職務階段以培養復合型醫師隊伍為導向，重視醫、教、研全面發展；而在高級專業技術職務階段，醫院希望注重醫務人員的個性化發展，充分發揮出醫生們的特長和實力。

　　為何要給“工匠型”醫生另辟蹊徑？該院告訴記者，是為了“術業有專攻”，部分臨床業務水平特別精湛、手術技術特別過硬的醫生，如果“一刀切”完全按照復合型醫師的標準，會給他們的職稱晉升之路帶來阻礙。這樣反而不公平，也不利于人才培育和發展。

　　2020年，該院首次在胸外科、腫瘤外科探索試點“工匠型”高級職稱聘任。通過嚴格資格審核，臨床能力出色的醫生中，佼佼者可以入圍，獲得參聘資格；再經過更為細致的考評，杰出代表最終成功晉升。什么樣的醫生有資格參加評審？據了解，有兩個維度：一是患者口碑和日常醫療服務質量，二是同行對其專業能力的認可程度。如有特別優秀的醫生，憑借創新性的技術實力，還可以“破格”。

　　該院心內科醫生姜偉峰以“2022年作為主刀完成國際上第一例復雜心臟畸形(下腔靜脈閉鎖合并鏡面右位心)心房顫動導管射頻消融手術，并以通訊作者身份將該病例作為病例報道發表在歐洲心臟病學雜志上”為技術特長“破格”評聘上工匠師副主任醫師。

　　在采訪中，記者了解到，上海市胸科醫院的職稱聘任為三年一周期。2023年，該院進一步拓展了“工匠型”醫師評聘適用的科室范圍，基本覆蓋了需要手術操作的所有科室。這一年，角逐更為激烈，醫院嚴把考評關，貫徹“工匠”培育精神，選出了臨床能力優秀的醫生代表。據透露，今后，在探索分層分類的職稱評價體系中，醫院會考慮推廣至更多的臨床醫技科室。

　　胸外科專家吉春宇兩次成功獲聘“工匠型”醫生，對患者耐心、貼心；手術技術高超是同行們對他的一致評價。從1997年大學畢業進入上海市胸科醫院至今，他一直在臨床一線提升診療能力和手術技巧。吉春宇在接受采訪時坦言，平時病人真的很多，如果是上午的門診，一般要看到下午2、3點；若是下午的門診，常常會看到晚上9點后。去年一年，吉春宇的手術量超過1500臺，其中大部分都是三、四級高難度手術。他曾在中華醫學會主辦的首屆中國胸外科規范與手術巔峰展示會專家組復雜肺手術中，獲得華東地區第二名的佳績。

　　談及兩次獲評“工匠型”高級職稱，吉春宇表示，醫院探索構建多元化評價體系非常好，獲評“工匠型”高級職稱對自己是一種激勵，是多年的辛勤投入得到了醫院和同行認可的體現。另一方面，對他來說，獲評高級職稱還有一個重要的意義，就在于可以帶團隊并有了收治復雜病例的資格。這樣，他可以把自己從老一輩專家那里傳承下來、多年潛心鉆研的高難度診療技術傳承下去，幫助更多年輕醫生成長，造福更多患者。

　　在采訪中，記者了解到“工匠型”醫師的評聘，并不意味著科研不重要。上海市胸科醫院倡導“工匠型”醫師在深耕臨床的同時，也要以臨床問題為導向來開展臨床研究，然后反哺解決臨床問題，最終讓患者真正受益。據了解，為了幫助更多醫生向復合型人才方向成長。該院不斷增加招募博士后和配置專職科研隊伍，促進臨床和科研的強強聯合，為實現臨床研究型高質量專科醫院的戰略目標努力提供有力的人才支撐。(完)